29.01

Вопрос #35846
Как вернуть свои деньги

Автор:

Светлана , Город: Кандалакша / обл Мурманская, 29.01.2019 06:20:26

Суть вопроса:

Здравствуйте !Мой работодатель отправил меня в командировку на 2 дня и как оказалось потом что командировку она мне не оформила и у меня с зарплаты удержали всю сумму ...Уже в течении 3 месяцев она мне говорит что деньги вернут ,но их так и не возвращают !Как быть скажите пожалуйста ?Изначально мне было сказано о том,что все за счет организации и с меня ни копейки не возьмут

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

29.01.2019 06:26

Для начала направьте работодателю письменную претензию; у Вас должны быть подтверждения вручения претензии (почтовая квитанция, например). Надеюсь, такой досудебный намек работодатель поймет.

Пользователь: Светлана  
29.01.2019 06:36

Я сказала что пойду в прокуратуру ,на что услышала что ей без разницы и мол ее вины в этом нет разбирайся с бухгалтерией ....У меня ребенок маленький и я хочу вернуть то ,что заработала своим трудом,а с взяви с этими вычетами у меня появляются долги которые нужно отдавать т.к. расчитываешь на одно .а получаешь как оказалось совсем другое ...Но я так поняла что ей просто пофигу .У меня есть расчетные листы где мои вычеты зафексированы как "подотчетные средства " Я могу добиться возврата своих денег через прокуратуру ?

Уже поздно, срок истек. Остаётся надеяться на благосклонность.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.